دلیل ۱
پروفایل واقعی محیط کار
بهجای تیپ کلی، روی تفکر، تأثیرگذاری، سازگاری و تحویل نتیجه تمرکز میکند — همان چیزهایی که در جلسه و پروژه دیده میشود.
پرسشنامه تخصصی
پروفایل سبک کاری شما در ۴ خوشه و ۱۲ بخش؛ نقاط قوت، حوزههای رشد و تناسب فرهنگی
سبک کاریتان را در چهار خوشه ببینید — مناسب انتخاب نقش، تیم و مسیر رشد حرفهای.
افرادی که میخواهند نقاط قوت کاریشان را شفاف ببینند
مدیران و اعضای تیم برای شناخت مکملبودن سبکها
دانشجویان و جویندگان کار قبل از انتخاب مسیر
دلیل ۱
بهجای تیپ کلی، روی تفکر، تأثیرگذاری، سازگاری و تحویل نتیجه تمرکز میکند — همان چیزهایی که در جلسه و پروژه دیده میشود.
دلیل ۲
گزارش تیمی، رهبری و تحلیلی؛ هر کدام برای گفتگوی متفاوت با مدیر یا همکار طراحی شده.
دلیل ۳
نقاط قوت و حوزههای رشد را با نمودار میبینید تا برنامه یادگیریتان حدسی نباشد.
چند گزارش کاربردی برای خودتان، مدیر یا تیم — قابل مشاهده در اپ و دانلود.
۴ خوشه اصلی
تفکر، تأثیرگذاری، سازگاری و تحویل نتیجه
۱۲ بخش تخصصی
پروفایل دقیق در بخشهایی مثل ارزیابی، رهبری، تابآوری و پیگیری
گزارش کاربردی
نقاط قوت، حوزههای رشد و پیشنهاد تناسب محیط کار
خیر. الهامگرفته از مدل عمومی شخصیت موج است و جایگزین ابزار رسمی Saville Wave نیست.
برای خودآگاهی و گفتگوی توسعه فردی عالی است؛ تصمیم استخدامی را باید با ابزارها و مصاحبه سازمانی خودتان ترکیب کنید.
خیر. رفتار واقعیتان در کار یا تحصیل را بگویید تا پروفایل قابلاعتماد بماند.